想要达成目标,实现公司的高质量发展,关键还是在干部,公司再次给干部提的几点要求是哪些?
1.干部要长期艰苦奋斗。
2.干部要聚焦在工作上。
3.干部要有敬业精神和奉献精神。
4.干部要讲诚信,视诺言为生命。
提振精神 ,抓住关键 ,奋力加快凯龙高质量发展步伐需要加强落实哪些方面的工作?
一是切实增强目标意识。
二是狠抓 “一包两考”落实。
三是强化风险防范化解,落实各领域安全生产责任。