一个标准的在线考试系统应该满足的企业需求有哪些？

如今，企业由原来的线下培训学习向互联网转移，在线考试系统或在线学习系统已经被企业认可和接受，因为在线培训学习考试能为企业节约培训成本和提升员工学习热情。员工不再像以前一样，在上班时间参加面授培训而导入很多工作被耽搁，在线学习考试系统这些平台可以很解决这些问题，员工可以在闲时随时随地在线学习并参加考试。

接下来，我们一起了解在线考试系统平台一般具备的功能，如何在企业顺利成功实施。一个标准的在线考试系统应该满足以下几种需求：

一、对员工的发展以及培养

随着互联网的发展及人才发展培养的需要，越来越被重视，借用互联网平台技术致于培养企业竞争型人才的一种人才胜任力发展模型。对于一个集团或大的企业而言，自上而下全员参与的在线培训是最理想的一种培训模式，适用于这种培训模式的软件平台需要对组织、部门、岗位的有清晰划分和规划。

二、对员工的培训考核

公司的发展是需要各个部门协调，进行统一发展的，如何让员工迅速掌握最新的技术，如何让销售学习最新的销售管理模式和销售素养等，这些问题都需要培训来解决，而随着企业的不断发展和适应千变万化的市场需要，线下培训已经远远不能满足企业培训人才的唯一途径，需要通过在线培训考核来提升培训效率。通过在线学习和在线考试相结合，先学习后考试，自动通过在线培训考试系统平台完成。

三、企业知识文化的积累

一个企业的知识文化、代表着一个企业的素养和能力。企业发展日益壮大，员工越来越多，如何让员工和企业的经验、能力、生活、文化在企业进行传承和沉淀，是关系一家企业至关重要的任务，通过在线学习考试系统软件可以很好解决这些题。通过日积月累，将企业文化不断完善。这将成为企业发展过程中一个重要的里程碑。

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