重要岗位轮换范围实行动态管理，具体范围以年度重要岗位轮换清单为准。

在强制休假期间，强制休假员工在未经上级批准情况下，不得以任何理由和借口回到单位参与工作或者打听联系相关情况

任何人不得在强制休假通知下发前泄露休假人员、休假时间、代职人员等具体安排。

适用岗位轮换的重要岗位包括管理类重要岗位和业务类重要岗位。

同一营业机构的会计经理岗和一级支行负责人在轮岗时可以同时同向进行。